ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Правовое положение
1. Ассоциация «Некоммерческого партнерства» дополнительного образования «Вираж», далее именуемое «Ассоциация» — основанная на членстве некоммерческой образовательной организации, учрежденная гражданами для содействия ее членам в осуществлении деятельности, направленной на достижение целей, предусмотренных настоящим Уставом.
2. Учредителями Ассоциации являются граждане Российской Федерации:
Гладько Дмитрий Борисович;
Денисевич Оксана Сергеевна.
3. Ассоциация осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации «О некоммерческих организациях», Законом Российской Федерации «Об образовании», настоящим Уставом.
4. Ассоциация приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
5. Ассоциация обладает обособленным имуществом, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, для достижения своих целей Ассоциация имеет право заключать договоры.
6. Имущество, переданное Ассоциации его членами, является собственностью Ассоциация. Члены Ассоциация не отвечают по обязательствам Ассоциации, а Ассоциация не отвечает по обязательствам своих членов.
7. Ассоциация имеет самостоятельный баланс, вправе в установленном порядке открывать счета, в том числе валютные, в банках и иных кредитных организациях на территории Российской Федерации и за ее пределами.
8. В случае, если для осуществления какого-либо вида деятельности Ассоциации необходимо специальное разрешение (лицензия), то Ассоциация вправе осуществлять такой вид деятельности только после получения соответствующего разрешения.
9. Ассоциация создана без ограничения срока деятельности.
10. Ассоциация осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации, а также за ее пределами в соответствии с действующим законодательством.
11. Вмешательство в деятельность Ассоциации государственных, общественных или иных органов, кроме специально уполномоченных на то законодательством, не допускается.
Статья 2. Наименование и место нахождения
1. Полное название Ассоциации на русском языке – Ассоциация «Некоммерческого партнерства» дополнительного образования «Вираж».
Сокращенное название на русском языке – АС «НП» ДО «Вираж».
2. Местонахождение Ассоциации (юридический и фактический адрес): Ставропольский край, город Железноводск, улица Ленина,100 Б.
3. Ассоциация имеет круглую печать, содержащую его полное наименование на русском языке и указание на место его нахождения. Ассоциация имеет штампы, бланки со своим наименованием, а также зарегистрированную в установленном порядке эмблему и другие средства визуальной идентификации.
Статья 3. Филиалы и представительства
1. Ассоциация вправе создавать на территории Российской Федерации филиалы и открывать представительства.
2. Филиал и представительство Ассоциации не являются юридическими лицами, наделяются имуществом Ассоциации и действуют на основании утвержденного им положения. Имущество филиала или представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе Ассоциации. Руководители филиала и представительства назначаются Общим собранием членов Ассоциации и действуют на основании выданной доверенности.
3. Филиал и представительство осуществляют деятельность от имени Ассоциации. Ответственность за деятельность своих филиалов и представительств несет Ассоциация.
4. Ассоциация в интересах достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом, может участвовать в других организациях.
Статья 4. Основные цели и предмет деятельности Ассоциации
1. Основной целью Ассоциации является содействие его членам в осуществлении деятельности, направленной на воспитание и обучение в интересах человека, общества, государства и сопровождающейся констатацией достижения обучающимися установленных государством образовательных уровней (образовательных цензов).
2. Предметом деятельности Ассоциации является:
2.1.Реализация дополнительных образовательных программ различной направленности;
2.2. Реализация образовательных программ профессиональной подготовки;
2.3.Обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда обучающихся;
2.4. Формирование общей культуры обучающихся;
2.5. Обеспечение условий для повышения профессиональных знаний специалистов, совершенствования их деловых качеств, подготовки их к выполнению новых трудовых функций;
2.6.Создание необходимых условий для ускоренного приобретения трудовых навыков для выполнения определенной работы или группы работ;
2.7. Организация содержательного досуга;
2.8. Создание благоприятных условий для всестороннего развития личности, в том числе путем удовлетворения потребностей обучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования;
2.9.Обеспечение условий для самопознания, саморазвития и социализации обучающихся;
3. Для реализации своих основных задач Ассоциация имеет право:
3.1. Владеть, пользоваться и распоряжаться принадлежащим ему имуществом;
3.2. От своего имени и за свой счет заключать договоры, совершать иные законные сделки и другие, юридически значимые действия;
3.3. Привлекать для осуществления своей деятельности на экономически выгодной договорной основе другие организации и физических лиц;
3.4. Привлекать для решения уставных задач добровольные вклады российских и зарубежных юридических и физических лиц;
3.5. Самостоятельно направлять имеющиеся валютные и рублевые средства на закупку материалов, техники, оборудования, технологий и т.д., а также на оплату учебы, стажировки и командировок специалистов, оплату участия в научных, рекламных, представительских и иных мероприятиях;
3.6. Пользоваться кредитами банков;
3.7.Осуществлять право землепользования, в том числе получать на правах аренды или собственности земельные участки, осуществлять строительство объектов производственно-технического, социального, бытового назначения;
3.8. Приобретать и отчуждать законным образом недвижимость;
3.9. Приобретать и распоряжаться имуществом в необходимых пределах для выполнения основных уставных задач, в установленном законодательством порядке;
3.10. Самостоятельно определять формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных законодательством Российской Федерации;
3.11. Самостоятельно определять программу деятельности и развития Ассоциации, а также образовательные программы;
3.12. Самостоятельно разрабатывать и выбирать учебную и методическую литературу, учебники;
3.13. Самостоятельно разрабатывать и утверждать годовой учебный план и расписание занятий, разрабатывать и утверждать годовой календарный учебный график;
3.14. Выбирать систему оценок, форму, порядок и периодичность промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
3.15. Устанавливать структуру управления деятельностью Ассоциации, финансов, штатного расписания, распределять должностные обязанности;
3.16. Устанавливать заработную плату работников Ассоциации, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядок и размер их премирования;
3.17. Осуществлять иные права, установленные действующим законодательством Российской Федерации, настоящим уставом.
3.18. В целях укрепления материальной базы партнерства, осуществлять пассажирские перевозки.
4. Ассоциация вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, соответствующую целям, для достижения которых оно создано.
ГЛАВА II. ЧЛЕНСТВО В АССОЦИАЦИИ
Статья 5. Члены Ассоциации
1. Членами Ассоциации могут быть физические и юридические лица.
2.Членами Ассоциации являются учредители, а также вступившие новые физические и юридические лица, заинтересованные целями и задачами Ассоциации, признающие Устав Ассоциации, уплатившие вступительный взнос и выполняющие положения настоящего Устава.
Статья 6. Права и обязанности членов Ассоциации
1. Члены Ассоциации имеют право:
1.1. Участвовать в управлении делами Ассоциации;
1.2.Получать информацию о деятельности Ассоциации в установленном настоящим Уставом порядке;
1.3. По своему усмотрению выходить из Ассоциации;
1.4. Вносить предложения в повестку дня на Общих собраниях членов Ассоциации;
1.5.Обращаться в руководящие органы Ассоциации по любым вопросам, связанным с его деятельностью;
1.6. Передавать имущество в собственность Ассоциации;
1.7. Получать при выходе из Ассоциации часть его имущества или стоимость этого имущества в пределах стоимости имущества, переданного членами Ассоциации в его собственность, за исключением членских взносов;
1.8. Получать в случае ликвидации Ассоциации часть его имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, либо стоимость этого имущества в пределах стоимости имущества, переданного ими в его собственность Ассоциации.
2. Члены Ассоциации обязаны:
2.1. Соблюдать положения настоящего Устава;
2.2. Принимать участие в деятельности Ассоциации;
2.3. Своевременно вносить периодические и целевые взносы, размер которых определяется Общим собранием членов Ассоциации;
2.4. Предоставлять информацию, необходимую для решения вопросов, связанных с деятельностью Ассоциации.
3. Ущерб, причиненный Ассоциации по вине его членов, возмещается ими в полном объеме по решению Общего собрания членов Ассоциации.
4. Член Ассоциации, систематически не выполняющий или ненадлежащим образом выполняющий свои обязанности, либо нарушивший принятые на себя обязательства перед Ассоциациям, а также препятствующий своими действиями или бездействием нормальной работе Ассоциации, может быть исключен из него по решению Общего собрания членов Ассоциации.
Статья 7. Порядок приема и выхода членов Ассоциации
1. Ассоциация открыто для вступления новых членов.
2. Членами Ассоциации могут быть любые физические и юридические лица, признавшие его Устав и внесшие соответствующие взносы.
3. Прием нового члена Ассоциации осуществляется Общим собранием членов Ассоциации на основании поданного заявителем заявления на имя Директора Ассоциации.
4. Заявитель обязан в течение 30 дней со дня принятия решения Общим собранием членов о приеме в члены Ассоциации внести вступительный взнос.
5. Кандидат считается принятым в число членов Ассоциации после внесения вступительного взноса.
6. Права члена Ассоциации не могут быть переданы третьим лицам.
7. Выход члена из состава Ассоциации осуществляется путем подачи письменного заявления не позднее, чем за 30 дней до выхода. Не позднее 6 месяцев после подачи членом Партнерства заявления о выходе из состава Ассоциация обязано:
7.1. Определить имущество, подлежащее передаче выходящему члену (в пределах стоимости имущества, переданного данным членом в собственность Ассоциации в период членства) либо определить подлежащую возврату стоимость имущества, ранее переданного данным членом в собственность Ассоциации в период его членства;
7.2. Установить сроки выдачи имущества или выплаты стоимости имущества, которые не могут превышать 1 года с момента подачи выходящим членом Ассоциации заявления о выходе;
7.3. Решить иные вопросы, связанные с выходом члена из Ассоциации;
8. Член Ассоциации может быть исключен из Ассоциации по решению остальных членов в порядке, установленном настоящим Уставом.
9. Основаниями для исключения члена из Ассоциации являются:
— нарушение порядка и сроков уплаты текущих (регулярных) членских, целевых и иных взносов;
— грубое и (или) систематическое невыполнение членом Ассоциации требований настоящего устава и внутренних документов Ассоциации, а также решений, принятых органами управления Ассоциации в соответствии с их компетенцией.
10. Датой исключения члена из Ассоциации является день, следующий за днем принятия соответствующего решения Общим собранием членов Ассоциации.
11. Вступительные и периодические взносы членов возврату не подлежат.
ГЛАВА III. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ АССОЦИАЦИЕЙ
Статья 8. Общее собрание членов Ассоциации
1. Высшим органом управления Ассоциации является Общее собрание членов Ассоциации.
2. Общее собрание избирается из числа своих членов Ассоциации сроком на один год.
3. К исключительной компетенции Общего собрания членов Ассоциации относится:
3.1. Изменение Устава Ассоциации;
3.2. Определение приоритетных направлений деятельности Ассоциации, принципов формирования и использования его имущества;
3.3. Образование исполнительных органов Ассоциации и досрочное прекращение их полномочий;
3.4. Утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
3.5. Утверждение финансового плана Ассоциации и внесение в него изменений;
3.6. Создание филиалов и открытие представительств Ассоциации;
3.7. Принятие решений об участии в других организациях;
3.8. Реорганизация и ликвидация Ассоциации;
3.9. Определение размеров вступительных и периодических взносов и порядка их внесения;
3.10. Принятие решения о распоряжении имуществом Ассоциации, стоимость которого превышает 100 000 рублей;
3.11. Решение иных вопросов в соответствии с требованиями действующего законодательства, настоящего устава.
4. Общее собрание членов Ассоциации правомочно, если на указанном собрании присутствует более половины его членов. Каждый член Ассоциации обладает одним голосом. При отсутствии кворума объявляется новая дата проведения собрания, с той же повесткой дня, которое должно быть проведено в один из последующих 10 (десяти) рабочих дней.
5. Члены Ассоциации участвуют в Общем собрании членов Ассоциации лично или через своих представителей, полномочия которых должны быть надлежащим образом удостоверены.
Решения Общего собрания членов Ассоциации принимаются большинством голосов членов, присутствующих на собрании. Решения Общего собрания членов по вопросам, предусмотренным пунктами 3.1 — 3.8 настоящей статьи, принимаются квалифицированным большинством голосов в 2/3 голосов от общего количества голосов.
6. Очередное собрание членов Ассоциации созывается не реже 1 раза в год в срок не позднее 6 месяцев по окончании финансового года. Уведомление о созыве Общего собрания членов Ассоциации направляется членам Ассоциации заказным почтовым отправлением не позднее 30 дней до даты его проведения. Общие собрания, организуемые раньше этого срока, являются внеочередными.
7. Внеочередные Общие собрания членов Ассоциации созываются по мере необходимости, а также по инициативе Директора Ассоциации, любого из членов Ассоциации — в течение 30 дней со дня уведомления о проведении такого собрания. Днем уведомления считается день получения Ассоциацией письменного заявления с требованием о созыве внеочередного Общего собрания.
8. Организует работу и председательствует на заседаниях Общего собрания членов Ассоциации председатель, избираемый из членов простым большинством голосов от общего числа членов Общего собрания членов Ассоциации. Общее собрание членов Ассоциации вправе в любое время переизбрать Председателя большинством голосов от общего числа членов собрания. Секретарь общего собрания членов Ассоциации назначается Председателем Общего собрания членов Ассоциации.
На заседаниях Общего собрания членов Ассоциации ведется протокол, который подписывается Председателем и секретарем.
9. Иные вопросы, связанные с созывом и проведением Общего собрания членов Ассоциации, регламентируются внутренними документами Ассоциации.
Статья 9. Исполнительный орган Ассоциации
1. Единоличным исполнительным органом Ассоциации является директор.
2. Директор руководит текущей деятельностью Ассоциации, решает все вопросы, которые не составляют исключительную компетенцию Общего собрания членов Ассоциации, определенную настоящим Уставом.
3. Директор избирается Общим собранием членов Ассоциации на срок 3 года.
4. Директор подотчетен Общему собранию членов Ассоциации, организует выполнение его решений. Директор несет ответственность перед Ассоциацией за результаты и законность его деятельности.
5. Директор без доверенности действует от имени Ассоциации и представляет его интересы.
6. Директор пользуется правом распоряжения имуществом и денежными средствами, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета, издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения всеми сотрудниками, по вопросам, относящимся к его компетенции.
7. В компетенцию директора входит:
7.1. Материально-техническое обеспечение деятельности Ассоциации в пределах собственных средств Ассоциации;
7.2. Привлечение для осуществления уставной деятельности дополнительных источников финансовых и материальных средств;
7.3. Представление Общему собранию членов Ассоциации ежегодного отчета о поступлении и расходовании средств;
7.4. Организация проведения очередных и внеочередных общих собраний членов Ассоциации;
7.5. Утверждение структуры управления деятельностью Ассоциацией, штатного расписания и должностных обязанностей;
7.6. Решение кадровых и других вопросов, не относящихся к исключительной компетенции Общего собрания членов Ассоциации;
7.7. Определение направления, формы, размера и порядка использования средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Ассоциации;
7.8. Принятие образовательной программы Ассоциации;
7.9. Утверждение формы договора, заключаемого Ассоциацией с обучающимися;
7.10. Принятие решения о передаче в аренду имущества;
7.11. Утверждение локальных актов Ассоциации;
7.12. Решение иных вопросов, не отнесенных к компетенции Общего собрания членов Ассоциации.
Статья 10. Ревизионная комиссия
1. Ревизионная комиссия Ассоциации избирается Общим собранием членов Ассоциации на пятилетний срок в количестве не менее трех членов.
Количество членов и порядок работы ревизионной комиссии определяется Общим собранием членов Ассоциации.
2. Ревизионная комиссия Ассоциации вправе в любое время проводить проверки финансово-хозяйственной деятельности Ассоциации и иметь доступ ко всей документации, касающейся деятельности Ассоциации. По требованию ревизионной комиссии Ассоциации директор Ассоциации, а также работники Ассоциации обязаны давать необходимые пояснения в устной или письменной форме.
3. Ревизионная комиссия Ассоциации в обязательном порядке проводит проверку годовых отчетов и бухгалтерских балансов Ассоциации до утверждения Общим собранием членов Ассоциации.
4.Членами ревизионной комиссии не могут быть избраны директор, лица, состоящие в трудовых отношениях с Ассоциацией.
Статья 11. Педагогический совет Ассоциации
1.Педагогический совет Ассоциации создается с целью управления педагогической деятельностью Ассоциации.
2. Членами Педагогического совета Ассоциации являются учредители Ассоциации, администрация, мастера производственного обучения и педагогические работники Ассоциации.
3. Председатель и секретарь Педагогического совета Ассоциации избираются на 1 заседании совета сроком на 1 год.
4. Педагогический совет Ассоциации:
— разрабатывает образовательные программы и представляет их для принятия Директору;
— обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования, проводит по ним тематические заседания, разрабатывает рекомендации;
— утверждает характеристики на педагогических работников и обучающихся;
— вносит предложения по созданию оптимальных условий для обучения и воспитания несовершеннолетних обучающихся, в том числе по укреплению их здоровья.
5. Заседания Педагогического совета Ассоциации проводятся в соответствии с планом работы Ассоциации, но не реже одного раза в течение учебного года.
Заседания Педагогического совета Ассоциации проводятся в различных формах, способствующих целенаправленной, активной и продуктивной работе. Вопросы, внесенные в повестку дня заседания, обсуждаются в открытой дискуссии.
6. Решения, принятые Педагогическим советом Ассоциации, закрепляются приказом директора Ассоциации, и обязательны для всех его членов.
Все члены Педагогического совета Ассоциации имеют равные права вносить вопросы на обсуждение Педагогического совета Ассоциации, выступать на его заседаниях (в том числе, и неоднократно), отстаивать свое мнения, используя любые аргументы.
ГЛАВА IV. ИМУЩЕСТВО АССОЦИАЦИИ
Статья 12. Имущество Ассоциации
1. Имущество Ассоциации составляют основные фонды, оборотные средства, нематериальные активы и иное имущество, и имущественные права, отраженные на его балансе.
Имущество Ассоциации создается за счет:
— регулярных и единовременных поступлений членов;
— добровольных имущественных взносов и пожертвований;
— банковских кредитов;
— средств, получаемых по договорам, заключаемых Ассоциациям с обучающимися;
— доходов от предпринимательской деятельности;
— других источников, не противоречащих действующему законодательству.
Имущество Ассоциации используется исключительно для достижения целей Ассоциации, предусмотренных настоящим Уставом.
2. Общее собрание членов Ассоциации своим решением определяет размер, порядок и сроки внесения вступительных, ежегодных, единовременных, а также целевых членских взносов.
3. Ассоциация является собственником имущества, переданного ему участниками в качестве вкладов и взносов, если отдельными договорами или решениями Общего собрания членов Ассоциации не будет установлено иное.
4. Ассоциация может иметь в собственности здания, сооружения, оборудование, инвентарь, земельные участки, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество.
5. Ассоциация может осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано. Такой деятельностью признаются приносящее прибыль производство товаров и услуг, отвечающих целям создания Ассоциации, а также приобретение и реализация ценных бумаг, имущественных и неимущественных прав, участие в хозяйственных обществах и участие в товариществе на вере в качестве вкладчика.
6. Из денежных средств, остающихся в распоряжении Ассоциации, им формируются различные фонды. Их наименования, размеры отчислений устанавливаются Общим собранием членов Ассоциации самостоятельно с учетом требований действующего законодательства.
7. Если решением Общего собрания членов Ассоциации не будет установлено иное, Директор самостоятельно использует средства Ассоциации в соответствии с законом и настоящим Уставом для обеспечения деятельности Ассоциации.
8. Убытки, понесенные Ассоциацией в результате его деятельности, покрываются в следующем порядке:
а) в первую очередь за счет денежных средств Ассоциации (на основании решения Директора);
б) при недостаточности денежных средств — за счет остального имущества Ассоциации (на основании решения Общего собрания членов Ассоциации).
9. Бухгалтерский учет и отчетность Ассоциации производится в соответствии с действующим законодательством.
Статья 13. Порядок внесения взносов членами Ассоциации
1. Участники Ассоциации вносят членские взносы в денежном выражении, в рублях на расчетный счет Ассоциации, если решением Общего собрания членов Ассоциации не будет установлена иная форма и (или) порядок уплаты взноса.
Взносы участников Ассоциации направляются на формирование его имущества, обеспечение деятельности, на оплату труда работников Ассоциации, а также на другие цели, не противоречащие действующему законодательству, настоящему Уставу.
2. Размер вступительного взноса в Ассоциацию определяется решением Общего собрания членов Ассоциации.
3. Размер и порядок внесения периодических (членских) взносов Ассоциации определяется решением Общего собрания членов Ассоциации.
4. Взносы должны быть уплачены не позднее 30 дней с начала периода, за который происходит оплата, если иное не устанавливается решением Общего собрания членов Ассоциации.
Учредители Ассоциации уплачивают вступительные взносы в денежной форме, в рублях не позднее тридцати дней со дня государственной регистрации Ассоциации на его расчетный счет.
5. Взносом участника (в имущество Ассоциации) могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права, либо иные права, имеющие денежную оценку.
Неденежная оценка вклада участника производится по соглашению между членами и в случаях, предусмотренных законом, подлежит независимой оценке.
6. Общее собрание членов Ассоциации имеет право вносить изменения в порядок, сроки и размеры финансирования, за исключением случаев предусмотренных действующим законодательством, а также принимать решение о дополнительном финансировании Ассоциации.
ГЛАВА V. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС
Статья 14. Основные характеристики образовательного процесса
1. Ассоциация организует работу с обучающимися в течение всего календарного года. Начало образовательного процесса производится по мере комплектования групп, а окончание в соответствии с учебным графиком.
2. Ассоциация реализует следующие образовательные программы:
2.1. Программы дополнительного образования различной направленности, в том числе:
обучение бухгалтеров навыкам работы в программе «1-С Бухгалтерия»;
основы аэродинамики;
иные программы в соответствии с лицензией;
2.2. Программы профессиональной подготовки, в том числе:
по профессии «Закройщик»;
по подготовке бухгалтеров;
по подготовке секретарей-референтов;
по подготовке пользователей персонального компьютера;
по подготовке водителей транспортных средств категории В;
по подготовке водителей транспортных средств категории С;
по подготовке водителей транспортных средств категории Д;
по подготовке водителей транспортных средств категории Е;
иные программы в соответствии с лицензией.
3. Программы дополнительного образования реализуются в целях всестороннего удовлетворения образовательных потребностей граждан, общества, государства.
4. Профессиональная подготовка имеет целью ускоренное приобретение обучающимися навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ. Профессиональная подготовка не сопровождается повышением образовательного уровня обучающегося.
5. С учетом специфики деятельности Ассоциации, возрастные границы обучающихся определяются условно. В Ассоциацию принимаются для обучения по образовательным программам дополнительного образования, несовершеннолетние обучаемые, в возрасте до 18 лет. Для обучения по другим программам дополнительного образования и программам профессиональной подготовки в Ассоциацию принимаются лица в возрасте от 16 лет и старше.
6. Ассоциация имеет право выбирать формы, средства и методы обучения. В Ассоциации применяются
— очная;
— очно-заочная (вечерняя) форма обучения.
7. Содержание образования и продолжительность обучения определяются образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми Ассоциацией самостоятельно.
8. При очной форме обучения учебный год предусматривает учебные занятия по утвержденному расписанию.
9. Учебный план, тематическое планирование учебных занятий, графики проведения учебных занятий, графики выполнения после курсовых заданий, практических занятий и контрольных работ разрабатываются и утверждаются Директором Ассоциации.
10. Расписание, режим чередования учебных занятий и отдыха, сроки обучения, количество и сроки проведения текущего и итогового контроля, экзаменов определяются учебным планом и программами соответствующих дисциплин.
11. Продолжительность одного учебного занятия 40 минут, перемены между занятиями по 10 минут.
12. В Ассоциации используются разные типы занятий: групповые, индивидуальные, теоретические, практические и лабораторные, творческие, игровые, научно-исследовательские. Формами организации образовательной деятельности в Ассоциации являются: учебное занятие, лекция, семинар, практикум по решению задач, конференция, учебная игра, тренинги, консультации, курсовые работы.
13. В Ассоциации допускается разновозрастной состав учебных групп с целью создания оптимальных условий развития способностей обучающихся.
14. Ассоциация самостоятельно в рамках действующего законодательства определяет технологии, формы, методы обучения и воспитания обучающихся, с учетом их индивидуальных особенностей.
15. Обучение и воспитание в Ассоциации ведется на русском языке.
16. Для поступления в Ассоциацию родители (законные представители детей до 18 лет) или взрослые от 18 лет непосредственно представляют следующие документы:
-заявление о приеме на имя Директора Ассоциации;
-копию свидетельства о рождении ребенка (при реализации программ дополнительного образования детей);
— копию паспорта, если обучающийся достиг 14 летнего возраста.
17. Прием обучающихся в Ассоциацию оформляется приказом Директора. При приеме обучающегося в Ассоциацию, последнее обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации образовательного учреждения (в случае прохождения Ассоциацией такой аккредитации), основными образовательными программами, реализуемыми Ассоциацией и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
18. При приеме обучающихся в Ассоциацию между родителями (законными представителями) обучающегося, обучающимися (в случае достижения ими совершеннолетия) и Ассоциацией заключается договор, регламентирующий взаимоотношения сторон, а также порядок оплаты обучения.
19. Количество групп зависит от количества обучающихся и условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учетом санитарных норм.
Обучающиеся Ассоциации по программам дополнительного образования и профессиональной подготовки, объединяются по профессиям (специальностям) в учебные группы.
Наполняемость групп в Ассоциации – не более 30 человек.
20. Текущий и итоговый контроль успеваемости обучающихся осуществляется педагогами (преподавателями) по пятибалльной системе (минимальный балл – «неудовлетворительно», промежуточные баллы – «хорошо», «удовлетворительно» максимальный балл – «отлично»)
21. В процессе обучения проводится промежуточная и итоговая аттестация и контроль за уровнем усвоения образовательной программы. В порядке периодичности текущего контроля и промежуточной аттестации могут быть варианты в зависимости от индивидуального стиля и методов работы педагога, методических рекомендаций, разработанных и утвержденных Ассоциацией.
По окончании обучения проводится итоговая аттестация в виде тестирования, зачетов, экзаменов, предусмотренных учебными планами. Итоговая аттестация обучающихся по программам профессиональной подготовки проводится в форме квалификационных экзаменов. Осуществляется проведение итоговых аттестаций.
22. По окончании каждого этапа обучения обучающиеся получают документ об образовании, согласно разработанному и принятому Ассоциацией образцу: сертификаты, дипломы, свидетельства. Обучающимся по программам профессиональной подготовки, сдавшим квалификационные экзамены, выдается свидетельство (удостоверение) о присвоении квалификации (разряда, класса, категории) по профессии.
23. Ассоциация несет в установленном законодательством порядке ответственность за:
а) невыполнение функций, отнесенных к компетенции Ассоциации;
б) реализацию в неполном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования;
в) качество реализуемых образовательных программ;
в) жизнь и здоровье несовершеннолетних обучающихся и работников Ассоциации во время образовательного процесса;
г) нарушение прав и свобод обучающихся и работников Ассоциации.
Подготовка специалистов в Ассоциации ведется по направлениям (специальностям), которые определяются выданной лицензией. Открытие новых направлений (специальностей) в Ассоциации осуществляется по представлению Педагогического совета Ассоциации в соответствии с действующим законодательством и с получением дополнительной лицензии.
24. Образовательные услуги оказываются Ассоциацией в соответствии с Правилами оказания платных образовательных услуг, утвержденными Правительством Российской Федерации. Основанием для предоставления образовательных услуг является договор, заключаемый между Ассоциацией и потребителем услуг в письменной форме. Стоимость оказываемых образовательных услуг в договоре определяется на основании составленной и утвержденной в установленном порядке сметы.
Статья 15. Участники образовательного процесса, их права и обязанности
1. Участниками образовательного процесса в Ассоциации являются обучающиеся и педагогические работники Ассоциации.
2. Отношения обучающихся и педагогических работников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, предоставления свободы развития личности обучающегося в соответствии с его индивидуальными способностями и интересами.
В Ассоциации осуществляется комплекс мер, направленных на интеллектуальное и личностное развитие, воспитание, обучение, формирование общечеловеческих ценностей, развитие познавательных способностей.
3. Обучающиеся в Ассоциации имеют право на:
а) уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
б) защиту от применения методов физического и психического насилия;
в) условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.
4. Обучающиеся в Ассоциации обязаны:
а) соблюдать устав Ассоциации;
б) добросовестно учиться;
в) бережно относиться к имуществу Ассоциации;
г) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Ассоциации;
д) выполнять требования работников Ассоциации в части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка к их компетенции.
е) выполнять условия договоров, заключенных в установленном порядке между ними и Ассоциацией;
ж) уважительно относится к педагогам, обучающимся, сотрудникам Ассоциации.
5. Обучающимся в Ассоциации запрещено:
а) приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;
б) использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;
в) применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;
г) производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.
6. Дисциплина в Ассоциации поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
7. По решению Педагогического совета за совершение неоднократных противоправных действий, причинения вреда имуществу или обучающимся в Ассоциации допускается в качестве крайней меры педагогического воздействия исключение из числа обучающихся. Кроме вышеперечисленных оснований обучающийся может быть отчислен в случае существенной просрочки оплаты по договору о предоставлении образовательных услуг.
Решение об исключении из числа обучающихся в Ассоциации принимается Директором.
8. Педагогические работники принимаются на работу в Ассоциацию при наличии высшего (средне-специального) образования в соответствии с Трудовым кодексом. Для заключения трудового договора с Ассоциацией педагогические работники обязаны представить следующие документы:
— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
— трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда работник поступает на работу впервые;
— документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
— документ об образовании (диплом);
— медицинские документы в соответствии с действующим законодательством.
9. При приеме на работу администрация Ассоциации знакомит работника, принимаемого на работу, со следующими документами:
— настоящим Уставом;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— должностными инструкциями;
— иными документами в соответствии с требованиями действующего законодательства.
10. К педагогической деятельности в Ассоциации не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям.
11. Трудовые отношения работника и Ассоциации регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.
12. Работники Ассоциации имеют право на:
а) участие в управлении Ассоциацией в порядке, определенном настоящим Уставом;
б) защиту профессиональной чести и достоинства;
в) уважение и защиту прав, чести, достоинства и профессиональных интересов;
г) обращение в любой орган управления Ассоциации;
д) творческий труд в интересах обучающихся, на определение форм, методов и приемов обучения и воспитания обучающихся;
ж) участие в научно-педагогической деятельности;
з) оказание помощи и поддержки обучающимся в разрешении конфликтных ситуаций.
13. Педагогические работники обязаны:
а) соблюдать Устав Ассоциации, должностную инструкцию;
б) выполнять правила внутреннего трудового распорядка дня, условия договора с обучающимися;
в) заключать трудовой договор с Директором Ассоциации при поступлении на работу;
г) обеспечивать выполнение учебной программы, планировать учебный материал по предмету;
д) организовывать и проводить уроки с обучающимися с учетом научно-методических рекомендаций;
е) проводить в установленные сроки проверку знаний, умений и навыков обучающихся;
ж) нести ответственность за качество образования своих выпускников, за реализацию учебной программы;
з) сохранять учебно-материальную базу Ассоциации, соблюдать санитарно-гигиенический режим, требования техники безопасности;
и) уважать честь и достоинство обучающихся, родителей, сотрудников Ассоциации;
к) вести установленную документацию по учебному предмету, предоставлять администрации Ассоциации сведения об успеваемости и посещаемости обучающихся;
л) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
м) бережно относиться к имуществу Ассоциации и других работников;
н) незамедлительно сообщить Директору Ассоциации о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Ассоциации.
о) проходить периодические медицинские обследования в срок, определенный действующим законодательством и приказом Директора Ассоциации.
Статья 16. Локальные акты Ассоциации
1. Деятельность Ассоциации регулируется следующими локальными актами:
— правила поведения обучающихся;
— методика проведения промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
— методика проведения контроля занятий;
— правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
— другие локальные акты, не противоречащие настоящему Уставу.
ГЛАВА VI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 17. Порядок внесения изменений в Устав
1. Государственная регистрация изменений, вносимых в настоящий Устав, осуществляется в том же порядке и в те же сроки, что и государственная регистрация некоммерческих организаций.
2. Изменения Устава Ассоциации вступают в силу со дня их государственной регистрации.
3. Изменения, вносимые в Устав Ассоциации, приобретают юридическую силу со дня их внесения в Единый государственный реестр юридических лиц.
Статья 18. Порядок реорганизации и ликвидации Ассоциации
1. Реорганизация Ассоциации осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации. Реорганизация может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
Ассоциация может преобразоваться, в фонд или автономную некоммерческую организацию, а также в хозяйственное общество в случаях и порядке установленном федеральным законодательством. При преобразовании Ассоциации к вновь возникшей организации переходят права и обязанности реорганизованной Ассоциации в соответствии с передаточным актом.
2. Ликвидация Ассоциации производится по решению Общего собрания членов Ассоциации, судебных либо иных, уполномоченных на то органов.
3. Руководство Ассоциации или орган, принявший решение о ликвидации, назначает ликвидационную комиссию и устанавливает порядок и сроки ликвидации.
4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами.
5. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати публикацию о ликвидации Ассоциации, порядке и сроке заявления требований его кредиторами.
6. По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс.
Ликвидационный промежуточный баланс утверждается Общим собранием членов Ассоциации или органом, принявшим решение о его ликвидации.
7. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается Общим собранием членов Ассоциации или органом, принявшим решение о ликвидации.
8. При ликвидации Ассоциации оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество подлежит распределению между членами Ассоциации в соответствии с их имущественным взносом, размер которого не превышает размер их имущественных взносов.
9. Ликвидация Ассоциации считается завершенной, а Ассоциация – прекратившим существование с момента внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.